电影《点球成金》讲的是一个没有资金实力的弱队如何翻身的全程记录，在薪水预算只有强队 10% 的情况下如何去争夺冠军。与大多数体育片不一样的是，这部电影是从管理层入手的，推荐想要创业或是正在创业的人看一看，在明知道自己的做法是对的，但是又没有人支持、没有人看好的情况下，一个领导者应该怎么办？当明知开除某个球员就意味着他职业生涯的结束，甚至会将他推向生活窘迫的深渊，作为一个管理者是否会一时心软而手下留情......

电影中的彼得（耶鲁大学经济学硕士）采用了一种全新的方法（数据分析）挑选球员，当然这种方法现在看来已经见怪不怪了，军事运筹学中也使用了相当的方法来计算如何赢得一场战斗。把这样的方法应用到自己行业的难点在于「量化」，我觉得企业管理者在这方面可以多思考思考。

《原则》一书中作者也提到类似的点，将自己平时做决策的过程量化、抽象，将其转换成计算机可以理解的模型，计算机是没有那些乱七八糟的情绪的，只要把模型抽象的足够好就可以降低自己的成本，还能提高容错性。书中提到了对员工采用了性格测试进行分工，我现在是比较认可通过这种方式来决定员工具体工作的，想起来以前参加校园招聘的时候，一度认为那些大企业给员工做性格测试是不是钱多的没处花了，现在想想还是自己太傻。

出于好奇我也给自己做了个 MBTI 测试，发现我是「表演者」人格类型，了解了一点关于我自己性格上的缺点，一些无伤大雅的问题大可以听之任之，一些需要改进的地方我相信也是可以通过持久的努力改变的。我目前对性格测试也有些怀疑，但我很清楚它比星座说「你是个渴了就会喝水的人」更具科学性一些。

我特别羡慕的两个人是读库的创始人老六和自己上大学时遇到的花儿，还不知道老六的朋友可以花一两分钟翻一下为啥人人都爱《读库》的老六？在我看来老六做的东西已经不叫工作了，而是叫事业了，不知道我这一生能不能在某个时间节点达到那样的状态，或是更可能这一生都达不到。刚好前几个小时看完了读库 2020 年（北京站）的视频，老六提到了六个问题应该是大多数人都存在的，比如「没有应变能力的坚持」、「不给时间压力便遥遥无期」，点击读库年会（北京站）完整版视频可以观看。

我第一次遇到花儿是在上大学的时候，那时候她还在成都宽窄巷子做青旅，几次到成都我都是到她那个青旅住下，因为在那里总是能遇到很多有趣的人。大概在大二快结束的时候我看到花老板发了朋友圈，才知道她去到大理做青旅了，也是通过朋友圈知道了她还有一个公众号，现在主要是通过花老板的公众号观察她的生活。我羡慕花儿那种把日子过的很幸福的状态，各方面细节可以都可以看到花儿是一个很知足的人，写歌、作曲、唱歌，日子看起来好不快活，花儿的公众号名称叫「微小而确实的日常」。

日本的杂物管理咨询师山下英子写了一本《断舍离》，从 20 年 1 月看到这本书开始，我一直都在学习和实践断舍离，我个人觉得断舍离的人生整理理念是很受用的，我们的人生就应该多尝试断舍离，更多的东西只会让自己的脑袋更像浆糊，当然这可能和商业行为有些背离。

商业广告会告诉你他们研发了一种减肥药或是减肥茶的产品，使用之后就能快速的瘦身塑形，但仔细想想要瘦下来不应该是减少碳水化合物的摄入吗？为什么要一边给自己打针又一边狂吃高胆固醇的食品呢？已经看不下去的书、已经挽回不了的爱情这些不都应该舍弃吗？商业广告会告诉你需要做加法，但其实你真正应该做的是减法。

从学校毕业已经快要有 3 年了，真正开始积累社会经验是 20 年下半年，大胆在这里分享自己学到的一些东西。看一个人靠谱不靠谱不要听他的嘴巴怎么说，而是要看他怎么做事、怎么做人、别人对他如何评价的。如果想要看一个人的能力如何，看看他之前干成过什么事就可以了，干成的事情是最好的佐证。如果他老是强调自己是多么的可靠，自己的实力是多么的强劲，那他基本就是个不可靠且没啥实力的人。

一些文章会用「众所周知」、「有研究表明」、「很多学者指出」、「我身边有很多例子」这样的开头来证明某个观点，那大概率文章中内容是在瞎扯淡，如果要你要反驳的话他还能举出来更多的例子，不与这样的作者进行争辩是比较节约时间的。想了一下这个问题以前在我身上也挺严重的，现在已经减轻很多了。

找工作的时候看一个公司靠谱不靠谱可以看给你缴的社保多少，比如公司实际给你发的薪资是一万，但是缴纳社保的基数却填个 3500，说到底就是公司舍不得给员工花钱，舍不得给员工花钱的公司你还想从他那里得到点什么呢？同样那种挖空心思避税的公司也不值得去，会和税务机关玩猫腻的公司难道还差和员工玩猫腻的胆子吗？我遇到过这种公司，工资分几笔发到手就是为了避税。

春节回老家发现了一个有趣的现象，长辈们手机里面必备的两个应用是微信和抖音，他们大多数都很愿意在抖音上面分享自己的生活，即使拍的作品土得掉渣也非常乐于「分享美好生活」。长辈之间有很多许久没有联系的儿时玩伴或是亲戚，有一些都超过 10 年没有联系过了，甚至连对方长什么样子都不太记得了。

不得不承认抖音的推荐算法确实很牛，十多年没有产生联系的朋友抖音能帮你找到，再通过抖音私信互换微信，老友居然就这样再次取得了联系。用微信打个视频电话问候一下老友，通过了解对方正在做的事情还能缩小信息差，这样的聊天还能让他们的心情变得更好。

做过一段的信息流广告，真真切切体会到了「如果你没有花钱买产品，那你就是被卖的产品」，这是纪录片《监视资本主义：智能陷阱 The Social Dilemma》中的一句话，以前在阅读高于自己的作品，远离精神毒品中批评过抖音、快手一类的产品，但现在我得改一点这个观念，50 岁以上的人没事时候刷刷抖音挺不错的，年轻人还是别去当被卖的产品了。

在深圳有一次和老叔吃饭的时候他讲了一点自己的经历，我已经记不得他年轻时候在哪个公司了，当时他请客在阳光酒店（深圳第一家五星级酒店）吃饭，只需要签个字就行了，那时候非常的牛气。他说正是那个时候把他害了，自己得意忘形不思进取，不然他现在也不至于都 60 多了还要给老板低身下气的工作。

另一个老叔也分享了他年轻时候在湖北一个国企工作的经历，职位很高且收入不低，非常宠爱自己的小儿子。现在儿子要买车子直接给他打电话：“老爸，我要买车你给我多少钱？”他说自己没有钱，儿子回了句：“那你没有钱还有什么用？”

过年回家姨夫告诉我他前面几十年都活的迷迷糊糊的，一直快到 50 岁了才找到自己的方向。他说人知足而且有某个东西能让自己自信，就会过的比较幸福，自信不应该来源于金钱，要懂得赞美别人，要明白女人也是很幸苦的。我惊讶的发现姨夫作为一个大学生眼里瞧不起的农民工，已经比大学生高出好几个 level 了，而且他的收入也已经比 996 的程序员高出几个 level 了。

最后推荐一个轻松的视频吧，一席的演讲视频杨小峰：寻找昆虫，里面不仅有很多精美可爱的昆虫照片，还有很多大开脑洞的玩味，而且这个老师有脱口秀的那味道。